编者按：近年来 ，集团各级党组织深刻进建贯彻习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的沉要论说 ，牢牢把握新时期党的建设总要求 ，紧扣集团鼎新发展中心工作 ，坚持不懈抓基层、强基础、建行劣注塑氛围 ，推动党建工作与出产经营深度融合、同频共振 ，以高质量党建引领集团实现“十四五”圆满收官、“十五五”顺利开局。为全面总结推广集团党建引领鼎新发展的好经验、好做法、好典型 ，特推出“党建强基赋能 奋进‘十五五’”系列报路 ，展示党建与业务深度融合的实际功效与丰硕成就 ，凝聚奋进“十五五”的磅礴力量 ，奋力谱写集团高质量发展新局面。
近年来 ，兴发铝业党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，以“五聚引擎”两全推动强党建、促经营、严治理、提风格、聚合力 ，为“十四五”圆满收官、“十五五”优良开局注入强劲动能。五年来 ，兴发铝业以高质量党建引领企业高质量发展获得显著功效 ，经营规模实现逾越式增长 ，产销量于2025年初次突破90万吨 ，营收再攀新高 ，主题主业市场占有率持续领跑行业 ，荣列2025中国造作业企业500强第475位、广东企业500强第147位、广东造作业500强第32位。
兴发铝业党委始终把政治建设摆在首位 ，对峙用党的创新理论武装思想、领导实际 ，严格落实“第一议题”造度 ，深刻进建贯彻习近平总书记沉要讲话沉要批示批示心灵。同时 ，兴发铝业党委依附进建平台分层分类发展培训 ，推动理论进建向基层延长、向车间覆盖、向班组渗入 ，扎实发展进建教育 ，通过想书班、专题党课、红色教育基地研学等大局 ，疏导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足心灵之钙、留心思想之舵。
兴发铝业党委对峙“萦绕中心抓党建 ，抓好党建促发展” ，把党建优势转化为创新优势和竞争优势。“十四五”期间 ，兴发铝业科学推动产能布局优化与业务全球化拓展 ，国内稳步推动咸宁、成都等基地扩产增效 ，澳大利亚工厂已于2025年7月正式投产 ，越南项目有序推动。同时 ，兴发铝业持续深耕主责主业 ，构筑铝型材市场占有率持续领跑 ，入选广东战术性产业集群沉点产业链“链主”企业；聚焦数智转型与创新驱动 ，获评“数字化智能化示范工厂”“国度级5G示范工厂”等称号；健全现代企业治理系统 ，持续深入“三精治理” ，打造高效的运营治理数字化系统 ，以实干实绩谱写强企兴企新篇章。
兴发铝业党委对峙以组织系统建设为沉点 ，持续推动基层党组织全面进取、全面过硬。“十四五”期间 ，兴发铝业实现基层党组织“应建尽建”全覆盖 ，下属各党支部严格执杏装三会一课”、主题党日和组织生涯会等造度 ，推动组织生涯规范化、端庄化。同时 ，兴发铝业党委严把党员发展质量关口 ，新发展党员均来自出产、科延注治理一线。此表 ，兴发铝业党委深刻发展“党员示范岗”“党员责任区”“青年党员前锋岗”创建活动 ，推广“党建+沉大项目”“党建+科技创新” ，推动党员干部在关键项目一线冲锋在前、攻坚克难 ，充分阐扬前锋圭表作用。
兴发铝业党委对峙党管干部、党管人才准则 ，打造政治过硬、能力高强的高素质专业化行列。“十四五”期间 ，兴发铝业通过设置沉实干、沉实绩、沉担任的鲜明导向 ，健全干部选育管用全链条机造 ，出台《人才强企战术十一条措施》 ，推动干部行列年轻化、专业化建设。同时 ，兴发铝业聚焦海表布局、数字化转型等战术需要 ，靶向引进专业人才；深入产教融合协同育人 ，组建现代学徒造“兴”匠班 ，联动多所高校成立校企合作关系 ，通过大学生训练营、人才库专项培训等方式 ，助力青年人才和后备人才急剧成长。持续优化薪酬系统、通顺提升通路 ，健全中持久激励约束机造 ，引发人才创新创造活力。
兴发铝业党委对峙“以报答本”理想 ，以党建携带群团共建。“十四五”期间 ，兴发铝业党委建设“我为员工办实事”党群“心连心”系统 ，成立辅导班子牵头解难题长效机造 ，解决职工急难愁盼问题；落实暖心关切各项措施 ，对峙“夏送清冷、冬送温暖” ，常态化发展难题职工助扶；积极助推“百千万工程” ，发展捐赞助学、体育设施捐赠等行动 ，被属地敌灾授予“百千万工程”贡献奖；发展“身边的楷模”宣传 ，持续营造联结奋进、高昂向上的企业文化氛围。
征程万里风正劲 ，沉任千钧再扬帆。站在“十五五”开驹祓步的新起点 ，兴发铝业党委将以更高站位、更推广动、更严风格 ，深刻落实新时期党的建设总要求 ，联结携带整个干部职工踔严振奋、实干笃行 ，持续把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势 ，奋力书写企业高质量发展的崭新篇章。